1月22日下午，保税港务、外服公司召开2018年度部门述职暨年度工作会，会议由保税港务常务副总经理陆建荣主持，两家公司的管理层、中级管理人员、主管及班组长参加了会议。

    会上，两家公司部门负责人代表部门进行了述职。各部门采用了PPT形式，列出了2018年的“成绩清单”，晒出了“问题清单”，并简要说明了2019年的工作思路，拉出了“任务清单”。分管领导分别对所属条线部门进行了点评，帮助各部门了解到了自身存在的不足及今后的改进方向。

龚道斌副总经理对2018年度的安全生产工作进行总结，对2019年度安全生产重点工作任务进行安排部署，当前公司安全、环保形势依然严峻，制约安全生产的问题仍未得到很好解决，各部门要切实提高认识，对标对表、正视问题，切实把关于安全生产工作的指示精神和各项要求落到实处。  

常务副总经理陆建荣、黄武英分别通报了两家公司年度工作。保税港务围绕冻品、汽车等业务提升集装箱量，再次刷新集装箱年吞吐量，创下了开港新纪录；外服公司继续发挥郑商所PTA交割库优势，全年PTA的仓单注册量占全国第三方仓储仓单注册量的27.47%，位列全国第一，棉花入库量创2014年开库以来的新高。通过前港后库联动，圆满完成了集团下达的年度目标任务。

    王奔总经理在总结讲话中指出，保税港务和外服公司在2018年取得了较好的成绩，向集团交上了一份完美的答卷。针对新一年度工作，希望全体人员要紧紧围绕“一根主线”（以建国70周年为主线，围绕做好各项工作）；咬定“两个目标”（两家公司各完成1550万元净利润目标）；打造“三个亮点”（维护好保税港务汽车品牌、宣传好外服公司PTA交割库品牌、培育好冷热箱特色品牌）；坚持“四个方面”（多方位做好安全生产、多渠道开拓新兴市场、多方面提高服务质量、多层次优化人才培养）；落实“五项措施”（扎实推进信息化建设、有效抓好降本节支、从严控制货权质量、努力提升内部管理、加大安全生产投入牢筑安全基石），迎难而上、砥砺奋进，为保税务、外服公司的转型升级发展作出新的更大贡献。

         会上表彰了2018年度“先进班组”、“优秀员工”，各部门还递交了2019年度安全生产和党风廉政建设责任书。